习总书记曾指出：实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。 一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的，中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。由此开始在全国各地掀起了文化复兴的热潮，也吹响了实现中国梦的号角！
1991年，山东诺小黄鸭app科技股份有限公司积极响应国家改革开放的号召投身建企业，成立了公司的前身青州市万利化工有限公司。23年过去了，在改革开发的激流中浮浮沉沉，万利化工已发展成今天的诺贝特集团。23年后的今天，我们诺贝特仍紧跟国家的号召，积极落实文化学习，构建起具有诺贝特特色的、中西结合的、有内涵有深度的幸福企业文化体系，扬起实现中国梦的风帆，竖起我们“致力于打造幸福企业”的企业梦！
在经济全球化、文化多元化的世界背景下，文化既是民族复兴的标志也是企业长盛不衰的必要因素。如今企业的竞争已不再仅仅是人才、技术的竞争，更是文化的竞争。放眼世界，所有百年企业无一不是有着深厚的企业文化底蕴。
诺贝特建设企业文化的道路也是长久而曲折的，我们先后进行了五项修炼-吃亏是福-弟子规-思八达等等二十余种的文化培训，终于在2010年才正式开始接触学习稻盛哲学，导入阿米巴经营，稻盛哲学的根就是中国古代的阳明学。从去年开始深入学习古圣贤文化，最终形成了我们诺贝特集阳明哲学、儒释道思想为一体的幸福企业文化。
在2014年，公司正式提出打造幸福企业的目标，并成立了幸福企业推进小组，推出了推进幸福企业的八大模块，从人文关怀入手，包括人文教育、绿色环保、健康促进、慈善公益、社工拓展、人文记录、敦伦尽分。从以上各个方面丰富、提升员工的物质、精神生活，并不间断的推出了一系列的活动。
人文关怀
每天早上到公司迎来的是窦总和高层们微笑的鞠躬礼，整个一天的工作都变得快乐轻松起来。除此之外，我们还每月为本月生日的员工举办生日聚餐庆生，公司张总、窦总每次都会亲自参加员工的庆生会。为孕妈妈准备爱心餐，让她们能随时随地感受到公司大家庭的温暖。公司专门整理出场地，成立童学馆，供员工子女周六周日学习、玩耍。
早上的鞠躬欢迎
童学馆
人文教育
“建国君民，教学为先。”我们以“没有不合格的员工只有不到位的教育”为原则，把工作变修行，把公司变学校，把车间变道场，处处有教育，把圣贤的智慧注入每一位员工内心。我们每天早上有早会分享，每周四有全员文化培训，每周五中午有幸福学习会，除此之外还成立了一系列的学习小组，云之家家书分享团队等，大家积极主动地参与学习，与公司同进退。
每周四的培训
早会分享
绿色环保
幸福企业的实现要以员工的健康保障为前提，以为人类提供健康环保和谐的家居环境为己任，公司成立青州万利高分子研究所，引进韩国技术，成功研发玄彩涂料、水性聚氨酯、水性木器漆产品，致力于绿色环保设计研发，从研发、采购、制造、销售，形成绿色环保一条龙，为人类提供健康环保的居住环境。公司倡导节能减耗，保护地球，并提出了一系列的倡议。每周一天绿色出行；废电池进行统一回收，并更换为可循环使用的充电电池；卫生间的洗手盆内都放有一个小盆，用于储存废水，然后收集到大桶中进行废水利用，节约水资源；食堂实行光盘、光杯行动，尽量做到无剩菜剩饭，珍惜每一粒米。事无巨细，从点滴做起，为人类绿色环保做出应有贡献。
健康促进
公司重视每一位员工的健康。身体是一切的本钱和前提，保障员工身体健康，才能拥有幸福。诺贝特全面提高员工福利，公司为全体员工每一年度进行免费体检，进一步完善员工健康档案，并开展健康养生培训，倡导低碳健康餐，尽量素食，有益身心健康。公司早操是具有养生保健作用的养生操八段锦。公司不仅注重员工身体的健康，更注重关注员工内心的健康。公司组建543心理咨询社工队，会及时跟进每一位员工的心理情况，对有需要的员工进行及时的疏导和心理交流。公司从身、心、灵三个方面关注爱护每一位员工的健康成长。
每天的早操八段锦
慈善公益
诺贝特在慈善公益方面起步很早，参加过很多的捐助、资助活动，公司从09年开始资助困难女童，至今已有近二十名。公司以救助社会，帮扶员工，奉献爱心为宗旨，三八妇女节，女职工为山区孩子奉献爱心；九九老人节，公司工会和幸福企业部组织探望老人，员工家属父母等，为他们奉献自己的微薄力量。公司注资成立青州五四三社工服务中心，为社区老人、儿童服务，并捐资、捐物为开发区七里社区建设社区幸福大院，为留守老人、孤寡老人提供住宿、娱乐的场所。多年来，公司大力倡导员工付出不亚于任何人的努力，要谦虚，不要骄傲，每天都要反省，活着就要感恩，热心慈善济困扶弱。公司成立幸福企业部公司热心公益活动，捐助贫困山区，把诺贝特的爱心播种到需要的地方，他人幸福，诺贝特亦幸福。
幸福大院开院
社工拓展
面向社会，诺贝特公司成立青州五四三社工服务中心，为社会需要服务，面向公司内部，我们成立了志愿社工队，志愿社工已有近60人。工作之余社工队组织各种义务服务活动，清扫公司厂区卫生、义务帮助生产繁重的一线加班生产、义务为公司植树、栽花、在公司员工婚丧嫁娶之时，成立专门的服务队到员工家帮忙，不仅感动了员工，更受到了员工家属的无限感激，让员工深刻体会到公司大家庭的幸福和温暖。
志工队在婚礼现场
人文记录
公司成立宣传报道小组，通过网站、微信、通过文字报道、照片、图片、影像、20年发展史回顾展览、公司荣誉墙、公司历史博物馆等形式，把公司集体及员工奉献爱心的足迹记录下来，为幸福企业书写历史，为幸福企业的复制提供借鉴资料，用心记录下诺贝特每一个幸福的瞬间。
敦伦尽分
敦是敬重，相应，符合的意思。伦是伦理道德。尽是恪守义务，尽职尽责的意思。份是指自己的位置、身份。敦伦尽份就是我们的思想行为要完全以崇敬的心理，遵守社会的伦理道德，尽职尽责地主动承担好自己本份的义务，尽全力的完成好自己的本职工作。修行的意义也是修缮心灵，殊途同归，最终成就一个纯净的灵魂，做好自己的本位，获得幸福人生。要想实现这些，只有通过不断的教育和磨练。
走进诺贝特，每一个角落都是人文气息，充满了浓浓的家的味道。员工在这样的氛围中工作，积极性也提升了，同事之间也更亲近了，我们生活在幸福的诺贝特大家庭中！我想每一个成功的企业身后一定是深藏着厚厚的文化底蕴，诺贝特正走在文化铺垫的光明大道上，它带领着诺贝特人一路向东！面朝太阳，春暖花开！
